配偶上下班途中发生交通事故, 无法获得抚恤金, 配偶能否享受受待?

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• 问抚恤金配偶能得多少
  

  关键看抚恤金的性质。在劳动法意义上讲，抚恤金是对无劳动能力的直系亲属生存问题的支持，应当为符合条件的直系亲属所得。本案中的抚恤金，应当是对逝者直系亲属的精神慰藉，个人认为，作为法定继承人，都应当有一定份额。你父与第一任妻子所生女儿也是你父的法定继承人，虽然赡养义务不定有你们多，但是，也是有一定原因的，也就是说不是她想尽这个义务就有条件尽的。所以，她应当取得一定份额的抚恤金。

• 问上下班途中发生交通事故，如果受害者无法工作，能否获得交通赔偿？
  

  满足工伤认定条件，则可获交通事故赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

• 问配偶是工亡的配偶是否有抚恤金
  

  中华人民共和国劳动和社会保障部第3条规定，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；第6条规定因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。因此，如果工亡配偶的劳动能力经劳动能力鉴定委员会鉴定且年满55周岁，是可以享受供养亲属抚恤金的。

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