配偶是工亡的配偶是否有抚恤金

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• 问工伤死亡配偶有抚恤金吗
  

  根据《工伤保险条例》第37条及劳动和社会保障部发布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》的规定，工亡职工配偶依靠工亡职工生前提供主要生活来源，并完全丧失劳动能力或女年满55周岁的，可申请供养亲属抚恤金。但配偶母亲不属供养范围，只有祖父母、外祖父母才属于供养亲属范围。配偶每月领取的抚恤金标准为工亡职工本人工资的40%。

• 问配偶是否有权享受抚恤金
  

  抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家根据有关规定对特殊人员的安慰和经济补偿。享受抚恤金的人必须满足两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者的生前支持。这两个条件必须同时缺一不可。抚恤金是国家在死者死亡后向死者亲属支付的费用。国家支付这种费用，用于抚养和救助死者家属，尤其是依靠死者生活的未成年人和丧失劳动能力的亲属，体现了国家对劳动者的物质帮助。抚恤金的基本特征是不纳税，不计入个人收入，不是残疾军人的生活费，不能作为夫妻财产分割，一般不作为遗产。抚恤金是根据死者身份的专属性发放的，与死者密切相关。其性质、发放对象和分配方式也与遗产极其相似。而且我国对遗产的分配规定了一套完整的分配方式，既考虑了死者的意思自治，又考虑了与死者的密切关系，还考虑了照顾弱者、帮助穷人等因素。所以配偶不能独占抚恤金。

• 问工伤死亡配偶抚恤金是多少
  

  通常20年—， 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。 协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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