企业倒闭后应当先行偿还劳动者的薪酬吗?

大家都在问查看更多

• 问私营企业倒闭能够先还银行吗
  

  不是先还银行。企业破产清偿除破产费用后，第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序人是一般保险、税收。第三顺序人是普通债权。同一顺序不足以清偿的，按比例清偿。 《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

• 问用人单位倒闭员工应该先偿还劳动者应付的工资吗
  

  欠薪如何追讨，要从两个面进行分析。一是如果公司属于临时停工，那么根据劳动合同法，劳动者被拖欠的工资可以先和公司协商尽快发放，如果协商不成，劳动者可以向辖区人民法院提起支付令的诉讼，公司收到法院的支付令裁定后，应该在15天内支付工资，如果不提出异议，也不履行支付令，劳动者可以向法院申请强制执行。二是如果公司属于倒闭，公司进入破产清算程序后，公司剩余财产的分配顺序为，先行支付所欠员工的工资和劳动保险费用，还有剩余的，再行清偿公司所欠的税款和其他债务。需要强调的一点是，公司作为一家依法注册的企业，是否破产，是否达到破产的标准，不仅需要公司负责人自己计算，还需要人民法院宣布，这个宣布前的申请，债权人可以向人民法院提起，债务人可以向人民法院提起。

• 问破产后企业所有者应该先偿还劳动者的工资吗？
  

  如何追究工资不足，从两个方面来分析你写信的情况。一是你们公司暂时停业，根据《劳动合同法》，你们拖欠的工资可以先和老板商量尽快支付，不能商量的话，可以向管辖区人民法院提起支付命令的诉讼，公司收到法院的支付命令裁定后，15天内应该支付工资二是你们公司破产，公司进入破产清算手续后，公司剩馀财产的分配顺序，首先支付员工的工资和劳动保险费用，剩下的，再支付公司支付的税金和其他债务。需要强调的一点是，公司作为一家依法注册的企业，是否破产，是否达到破产的标准，不仅需要公司负责人自己计算，还需要人民法院宣布，这个宣布前的申请，债权人可以向人民法院提起，债务人可以向人民法院提起。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  倒闭企业职工补偿标准

  3,726人已观看

• 1'12
  倒闭后的债务谁还

  853人已观看

• 1'12
  企业倒闭欠款怎么办

  1,770人已观看

• 1'10
  企业倒闭了债务怎么办

  510人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂倒闭后应不应当赔偿劳动者

  107人已浏览

• 
  工厂倒闭，应当按照什么标准赔偿劳动者

  109人已浏览

• 
  企业破产或者倒闭后员工有补偿金吗

  495人已浏览

• 
  劳动合同无效后，单位还应当向劳动者支付劳动报酬吗

  140人已浏览