上市企业倒闭怎么赔付员工
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应该给予补偿而不是赔偿。 1、员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
如果一个企业变相倒闭该怎样赔偿员工
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一个公司倒闭应当赔偿员工经济补偿金。公司倒闭的,劳动合同终止。公司应当按员工在本单位工作的年限,每满...
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公司倒闭员工怎么赔偿
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倒闭公司员工怎么赔偿
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工业企业倒闭,员工应该怎么赔偿?
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企业不幸倒闭赔偿员工的方法:根据工人在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资进行补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。工作年限不满六个月的,应当向工人支付半个月的经济补偿。...
单位倒闭应该怎么补偿员工?
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一般来说用人单位宣告破产的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
企业倒闭员工最新赔偿标准是什么
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企业倒闭员工最新赔偿标准是:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 1、破产人所...
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企业倒闭员工应该怎么赔偿,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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公司倒闭破产员工怎么赔偿
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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企业倒闭员工应该怎样赔偿
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如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。如果是劳务派遣公司倒闭,那么劳务派遣公司应当支付经济补偿金。与用...
企业倒闭,员工该怎么赔偿
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公司应该按照该员工在公司实际工作年限依法支付赔偿金。根据我国法律规定,职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向...
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企业倒闭了员工的工资要如何赔偿
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公司倒闭,员工工资赔偿如下: 1、员工在公司工作每满一年的,公司应当向员工支付一个月工资的经济补偿;...
企业倒闭员工赔偿标准如何计算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
合伙企业倒闭10年以上的员工应如何赔偿
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公司倒闭对十年以上的员工应采取下列方式予以补偿: 1、一般情况下,依照每满一年支付一个月工资的标准向...
单位倒闭怎么补偿员工
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企业倒闭欠款怎么办
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企业倒闭员工该怎么赔偿
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员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设...
企业倒闭员工该怎么赔偿?
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企业倒闭时,应当赔偿员工的经济补偿。支付标准为:在企业工作年限为每满一年,支付一个月的工资。工作时间不满六个月的,按一年计算。...
企业倒闭裁员的员工应该怎么赔偿
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关于企业倒闭员工赔偿标准是什么,根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳...
企业倒闭管理人员如何赔偿
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公司倒闭员工以及管理人员都应当根据工作年限支付经济补偿金,且经济补偿金按每满一年支付一个月工资的标准...
企业倒闭员工赔偿和失业保险兼得吗
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企业倒闭失业保险和经济补偿金可以兼得,二者之间不冲突。因为企业倒闭而解除劳动合同的,用人单位应当向劳...
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企业倒闭了拖欠工资怎么办
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企业倒闭了债务怎么办
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企业倒闭应该如何赔偿员工
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企业倒闭员工的工资由企业财产赔偿。企业倒闭后,应当依法清算。企业资不抵债的,可以依法申请破产,以破产财产清偿所欠员工的工资和经济补偿。...
公司倒闭企业倒闭员工赔偿问题,如何赔偿企业倒闭员工
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依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保...
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单位倒闭了员工补偿应该怎么办?
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单位倒闭,应当根据员工的工作年限来确定具体的补偿数额。工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。 《...
集体企业倒闭了债务怎么办
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企业倒闭跑路的员工应该怎么赔偿?
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员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设...
企业倒闭员工怎么赔偿
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个人企业倒闭应对员工按下列标准予以补偿: 1、一般按照动者在本单位工作的时间,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...