是否有劳动合同过两天被辞退的理由？

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• 问六天没有签劳动合同是否被辞退
  

  劳动者工作了六天没有签劳动合同，被违法辞退的，可以要求赔偿。赔偿标准是按经济补偿标准的二倍来计算的，即劳动者在单位每工作一年，单位需要向其赔偿两个月的工资。

• 问签劳动合同过了一两天就被辞退了有没有赔偿
  

  1、签订劳动合同的一两天后被辞退了，如果属于违法辞退，有赔偿。 2、赔偿标准是劳动者在用人单位的工作时间每满一年，可获得二个月的工资；但如果是被过错性辞退的，没有赔偿；被无过错性辞退的，则补偿，补偿标准是劳动者在单位每工作一年，可获得一月的工资。

• 问未签劳动合同是否以不适合为理由被辞退
  

  你工作了多久公司没有合理充分的理由辞退你，涉嫌违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿。

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