劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿
图文143人已浏览
如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的...
没有劳动合同刚上一天班就被辞退了
图文466人已浏览
用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。...
针对劳动合同过期一两天被公司辞退有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频804人观看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,050人观看
签劳动合同过了一两天就被辞退了有没有赔偿
问答584人已浏览
1、签订劳动合同的一两天后被辞退了,如果属于违法辞退,有赔偿。 2、赔偿标准是劳动者在用人单位的工作时间每满一年,可获得二个月的工资;但如果是被过错性辞退的,没有赔偿;被无过错性辞退的,则补偿,补偿标...
被公司辞退没签劳动合同赔偿金的计算
图文61人已浏览
可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。第八十七...
劳动合同到期后公司辞退劳动者有什么赔偿标准
图文106人已浏览
签了劳动合同被辞退的赔偿标准为: 1、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的,那么不用支付经济补偿金或...
不明白,就问一问
劳动合同过期一两天被公司辞退有没有赔偿,律师怎么看
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,011人观看
合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,229人观看
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
视频1,158人观看
劳动合同过了一两天,被辞退了,有赔偿吗
问答584人已浏览
签订劳动合同的一两天后被辞退了,如果属于违法辞退,有赔偿。赔偿标准是劳动者在用人单位的工作时间每满一年,可获得二个月的工资;但如果是被过错性辞退的,没有赔偿;被无过错性辞退的,则补偿,补偿标准是劳动者...
劳动合同过了一两天被辞退了能否有赔偿
问答584人已浏览
1、签订劳动合同的一两天后被辞退了,如果属于违法辞退,有赔偿。赔偿标准是劳动者在用人单位的工作时间每满一年,可获得二个月的工资;但如果是被过错性辞退的,没有赔偿;被无过错性辞退的,则补偿,补偿标准是劳...
针对劳动合同过期一两天被公司辞退有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
图文230人已浏览
公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多...
被辞退,合同没有到期怎么赔偿?
图文183人已浏览
合同期没到被辞退,用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
试用期被辞退,有无赔偿 未签订劳动合同
图文126人已浏览
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,用人单位自用工之日起...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,750人观看
公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,316人观看
遇到劳动合同过期一两天被公司辞退有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退赔偿有一个月没有劳动合同
问答584人已浏览
可以要求支付,然后根据你的实际情况,还可能要经济补偿,《劳动合同法中》有明确的规定:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
没有签劳动合同被公司辞退有没有赔偿
问答584人已浏览
公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在...
劳动合同没有到期被公司辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
没正当理由解雇,每工作满一年赔偿2个月工资 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
没有劳动合同被辞退赔偿金计算方式有哪些
图文608人已浏览
如果是没有签订书面劳动合同并且被单位违法辞退,则可以享受到劳动赔偿金和未签订书面劳动合同期间的双倍工...
没有劳动合同公司无故辞退员工
图文250人已浏览
没签劳动合同被辞退时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签合同被公司辞退怎么赔偿
视频1,682人观看
公司未签合同被辞退如何赔偿
视频1,799人观看
没有签劳动合同被公司辞退有赔偿么
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
没有签劳动合同被公司辞退要赔偿
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前...
遇到劳动合同过期一两天被公司辞退有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班10天被辞退有没有赔偿
图文821人已浏览
劳动者上班10天被辞退,如果是违法辞退,会有赔偿,赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的;如果是被无过...
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,135人观看
没有劳动合同被公司辞退,没有赔偿怎么办
问答584人已浏览
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有...
被公司辞退没有劳动合同
问答584人已浏览
你这边有没有相关工作服,工资条等等证明你们之间劳动关系存在的相关证明,首先对方没签合同,你可以主张11个月的双倍工资,其次,如果对方属于违法辞退您,您还可以主张双倍的经济补偿金。最后,关于公司名称的变...