劳动合同签收单的作用是什么最新的规定是什么

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• 问用工单位用工不签劳动合同是否违法最新的规定是什么
  

  用工单位用工不签劳动合同违法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问劳动合同签了没有用吗最新的规定是什么
  

  劳动合同签订后是有用的。在签订了劳动合同后不仅可以保障劳动者的各项权益，同时也是可以确保减少用人单位的用工风险，那么在签订劳动合同时也是需要双方在平等自愿的条件下进行签订，如果在非自愿的情况下签订的劳动合同也是属于非法无效，没有法律效力的。

• 问劳动合同中工作时间规定是什么,最新的规定是什么
  

  劳动合同中关于工作时间的规定：每天不超过八小时，平均每周不超过四十四小时；若单位与劳动者、工会协商后安排加班的，每天不超过一小时，有特殊情况的，在保障劳动者身体健康的情况下，每天不超过三小时，每月累计不超过三十六小时。

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