不确认劳动关系是否构成工伤认定

大家都在问查看更多

• 问不确认劳动关系直接认定工伤
  

  未确认劳动关系,可以申请工伤认定。 根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。 这说明，劳动法律法规为劳动保障行政部门设定了在工伤认定程序中确认劳动关系的职权，这种职权是伴随劳动保障行政部门的设立而来的，是固有职权。

• 问工伤认定是否需要劳动关系确定
  

  1、工伤认定需要确定劳动关系。 2、存在劳动关系是工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。

• 问工伤认定是否需要确定劳动关系
  

  1、工伤认定需要确定劳动关系。 2、存在劳动关系是工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,085人已观看

• 0'51
  劳动合同被确认无效

  2,299人已观看

• 1'47
  法院怎样认定承揽关系

  3,913人已观看

• 1'12
  工伤认定标准

  10,157人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动关系确认了工伤认定不成

  284人已浏览

• 
  工伤认定是否要先确认劳动关系

  205人已浏览

• 
  工伤认定中能否确认劳动关系

  287人已浏览

• 
  如何确定工伤认定是否劳动关系

  171人已浏览