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约定的终止条件和本条例规定的解除条件相同的,用人单位应当依照本条例相应的的补偿标准,给予劳动者经济补偿。...
当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。...
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应当以书面形式订立,但本条例有特别规定的除外。
劳动合同文本可以由用人单位提供,也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的合同文本,应当遵循公平原则,不得损害劳动者的合法权益。劳动合同应当用中文书写,也可以同时用外文书写,双方当事人另有约定的,从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本,内容不一致的,以中文劳动合同文本为准。劳动合同一式两份,当事人各执一份。
用人单位与劳动者建立关系,应当向劳动保障行政部门指定的经办机构办理用工登记手续。
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