公务员试用期辞职有哪些-法师兄

公务员试用期退休结果：一、公务员试用期规定：《公务员录用规定（试行）》第三十条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期间，招聘机构考察新招聘的公务员，安排必要的训练。试用期合格的，在任试用期不合格的，取消录用。《中华人民共和国公务员法》第81条第1条规定，未满足国家规定的最低服务年限公务员不得辞职的《新聘用公务员的任职等级暂行规定》第6条规定，新聘用公务员在机关的最低服务年限为5年（包括试用期）。二、在什么情况下公务员不能辞职：公务员有以下情况之一，不得辞职：（一）在国家秘密等特殊职位工作，或者在上述职位满足国家规定的脱密期限的；（二）重要公务尚未处理完毕，必须由本人继续处理的；（三）接受审计、纪律审查罪，司法程序尚未结束的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞职的情况。三、公务员试用期退休结果：公务员试用期退休，首先没有公务员身份。其次，退休三年后可以再考公务员。当然，各地的规定可能不同，公务员试用期退休的结果也不同，以上内容仅供参考。

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公务员试用期辞职的法律依据是《公务员法》。新录用的公务员试用期为一年，试用期内辞职应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起三...

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1、公务员在试用期内能辞职，可由单位政工干部到组织你们招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。 2、按照规定，你辞职满3年后才能再次报考公务员...

公务员在试用期是可以辞职的，辞职后首先不再具有公务员身份。其次，辞职满3年后才能再次报考公务员。但是可能各地方规定会有所差异，对于公务员试用期辞职后果也会有所差异，因此需要因地制宜。

第四条公务员有下列情形之一的，予以辞退 (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的 (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的 (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

《》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的标准。第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。