剖腹产和顺产生育津贴一样吗

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• 问第一胎剖腹第二胎能顺产吗
  

  第一胎剖腹第二胎是否能顺产，取决的不是医院，而是产妇和胎儿的状况。其实，许多产科医生不主张第一胎是剖腹的第二胎顺产。这是因为第一胎剖宫产的缘故，子宫上已经留下了的一道疤痕。顺产产程中子宫所进行的有规律剧烈宫缩有可能会使子宫上的疤痕破裂，从而导致腹腔内大出血，对产妇和胎儿的生命造成威胁。

• 问第一胎剖腹产第二胎可以顺产吗
  

  第一胎剖腹产第二胎想顺产的，不在于哪家医院，而在于产妇和胎儿的情况是否可以顺产。如果第一次是剖腹产，二胎也可以选择顺产，但却很有可能导致自然产不成功。尤其是碰上以下的几种情况：一是剖腹产后三年内就怀孕，怀孕过程中子宫发生破裂的几率非常高；二是如果你第一次剖腹产的指征依然存在着骨盆狭窄、头盆不称、胎位不正、软产道畸形等以及如心脏病、曾经有产程迟滞等孕妇；三是如果产程进展不顺利，或出现胎儿缺氧、有子宫切口可疑(或已经)硬裂的情况，需紧急进行剖腹产手术；四是上次剖腹产是纵切口的，孕妇子宫破裂几率很多，特别到孕中期、孕晚期、分娩期；五是怀孕时有严重的产科并发症的等。当然其他来自于孕妇本身的方面还有。因此，谨听医嘱才是最重要的。

• 问生育津贴和产假的工资一样吗
  

  需要咨询计生办了解。用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： (一)生育津贴； (二)生育医疗费用； (三)计划生育手术医疗费用； (四)国家和本市规定的其他费用。 上述费用均由社保基金支付。 在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。

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