工作时死亡的算不算工伤？

大家都在问查看更多

• 问工作中疾病死亡算不算工伤
  

  员工在工作过程中突发疾病去世的，属于工伤，工作时间和工作岗位内突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，也可以被认定成工伤，不过，员工去世以后还是要先申请工伤认定的，因为死者家属索要相关工伤待遇的话，也必须提供工伤认定书。

• 问工作时得病死亡算工伤吗
  

  我国法律规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。

• 问工作时间死亡n算工伤吗
  

  算工伤的。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月当地上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  1,986人已观看

• 1'12
  工伤死亡赔偿怎么算

  828人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,054人已观看

• 1'25
  开车上班的路上受伤算不算工伤

  803人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工在家工作时死亡算不算工伤

  259人已浏览

• 
  工作时间发病死亡算不算工伤

  470人已浏览

• 
  工作时间突发死亡算不算工伤

  111人已浏览

• 
  从事工作工时脱岗死亡算不算工伤

  297人已浏览