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1这是刑事犯罪,应该报警. 2公司员工在履行职务期间的严重过错,给单位造成损失的,应该赔偿. 3赔偿的数额可以从工资中扣除,但每月扣款不能超...
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳...
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好象不是刑事犯罪而是经济纠纷,货运责任纠纷,是有意不交给货主的吗?还是有其他纠纷,如果有意从北京诈骗来,那就另当别论。如果是,则是数额特别巨大了,个人诈骗公私财物20万元以上的,属于诈骗数额特别巨大。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。已经着手实行诈骗行为,只是由于行为人意志以外的原因而未获取财物的,是诈骗未遂。诈骗未遂,情节严重的,也应当定罪并依法处罚。
一、老总在公司的股权是专利技术。他的专利是不是属于公司?是的。二、老总在公司运做中使用公司钱财从不报销,财务也没帐。致使公司银行帐面是空帐。公司合作期间140万人民币不知道他怎么用的。这是不是贪污?新一届的股东会要求他报帐他不理睬。公司要求报司法部门处理。请问是向检察院经济犯罪部门还是向公安部门报案?可以先审计,如果审计后确有问题且涉嫌刑事犯罪,可向相关部门报案。
1、公司员工犯罪与否要看员工是否知情且是否参与犯罪活动; 2、《刑法》第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 3、公司员工犯罪和辞职没关系,如果确实犯罪,即使辞职了,也会追究其法律责任。至于能不能坐牢,要根据所犯罪行而定。
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