那个的公司压榨员工劳动力怎么举报

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• 问劳动局怎么举报公司无故辞退员工
  

  依照劳动合同法的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，未依法与劳动者签订书面的劳动合同的，则需向劳动者支付双倍工资差额。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。

• 问公司旷工一天扣200算不算压榨
  

  协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请，最大限度的维护你的合法权益。

• 问怎么举报公司的劳动关系
  

  有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在？能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。 您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。

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