国家法律规定浙江六级工伤退休工资是多少？

大家都在问查看更多

• 问工伤工资国家规定是多少？
  

  1、工伤休假期间，公司要按受伤前的标准支付工资的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问浙江省工伤工资规定
  

  停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 通过上文对浙江省工伤工资发放，具体有什么规定问题的回答。

• 问国家规定工人退休年龄是多少
  

  法定退休年龄是男耐你们60岁；女管理和基数岗位年满55岁，工人岗位年满50岁，灵活就业和个体户年满55岁和50岁各地规定不同。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  国家规定退房违约金多少

  1,798人已观看

• 1'13
  江苏退休工资每月几号发放

  8,295人已观看

• 1'38
  工伤十级赔多少

  1,492人已观看

• 1'07
  十级工伤赔多少

  5,315人已观看

相关普法查看更多

• 
  浙江工伤六级伤残大概能赔多少钱

  375人已浏览

• 
  浙江十级工伤有多少钱

  323人已浏览

• 
  浙江省工伤工资按标准是多少

  281人已浏览

• 
  浙江工伤七级能赔多少钱？

  311人已浏览