证明工龄必须用劳动合同吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同必须写明工资吗
  

  劳动合同必须写明工资金额吗。劳动报酬属于劳动合同的必备条款。如果劳动合同没有约定劳动报酬的会影响劳动合同的效力。 如果单位不在劳动合同上写明工资的，劳动者可以要求其写明。

• 问劳动合同必须必须写明工资数额的吗
  

  劳动合同必须写明工资金额吗。劳动报酬属于劳动合同的必备条款。如果劳动合同没有约定劳动报酬的会影响劳动合同的效力。 如果单位不在劳动合同上写明工资的，劳动者可以要求其写明。

• 问无劳动合同证明工作一个月必须签劳动合同吗？
  

  不合法。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  劳动防护用品必须具有哪三证

  11,206人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,214人已观看

• 1'32
  离职证明和解除劳动合同证明区别

  27,017人已观看

• 0'54
  劳动用工合同怎么写

  480人已观看

相关普法查看更多

• 
  工龄证明必须用劳动合同吗

  130人已浏览

• 
  证明工龄必须用劳动合同吗

  551人已浏览

• 
  工龄证明必须要用劳动合同吗

  275人已浏览

• 
  证明工龄是不是必须用劳动合同

  675人已浏览