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辞不了工与主管沟通不来不接该怎么办

2022-10-26
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。

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