工伤赔偿公司不给工资怎么办

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• 问工伤工伤赔偿公司不给怎么办
  

  首先，要搜集在此公司工作的证据，例如劳动合同、工号牌、工装等。其次，需提供自己因公负伤的证据，例如工友证言或是病例材料。凭借这些材料可以到劳动部门工伤科要求进行工伤认定，过后再进行工伤级别认定。最后通过劳动仲裁，要求享受工伤待遇补偿。

• 问工伤工伤公司不给赔偿怎么办
  

  一、工伤鉴定后跟公司解除劳动合同，公司不赔偿怎么办 根据《中华人民共和国工伤管理条件》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省

• 问工伤公司不给工伤赔偿怎么办
  

  申请工伤鉴定，要求公司支付工伤赔偿。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤，应当按照《工伤保险条例》规定的时效（单位1个月内，职工本人或近亲属1年内）到当地劳动行政部门申请工伤认定，若被认定为工伤，待伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果由所在单位按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇；若单位不支付，可以向当地社会保险经办机构申请工伤基金中先行支付。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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