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员工没签订劳动合同合法吗

2022-07-04
不与其确定劳动合同是违法的,若是因单位原因导致员工没签订劳动合同,员工可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且,企业不与员工签订合同的,需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资,超过一年未订立的,视为订立了无固定期限劳动合同

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