劳动合同被强制解除有代通知金吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除给代通知金么
  

  主要是看协议解除劳动合同通知书上是怎么写的，是双方协商一致呢，还是公司主动提出解除，如果是双方协商一致是可以没有代通知金的，公司主动解除那就要有了。

• 问协商解除劳动合同给代通知金吗
  

  主要是看协议解除劳动合同通知书上是怎么写的，是双方协商一致呢，还是公司主动提出解除，如果是双方协商一致是可以没有代通知金的，公司主动解除那就要有了。

• 问员工通知解除劳动合同要用代通知金吗
  

  《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。除此之外，无论是用人单位过失性辞退劳动者，还是经济性裁员，或者其他情形解除劳动合同，均无须适用代通知金。因此，有的劳动者在主张用人单位违法解除劳动合同并要求支付赔偿金时，一并主张代通知金，这是没有法律依据的。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有代通知金的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  解除劳动合同通知书怎么写

  1,649人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,625人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,779人已观看

• 1'27
  单位强行解除劳动合同怎么办

  1,279人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同代通知金

  287人已浏览

• 
  劳动合同在解除有代通知金吗?

  158人已浏览

• 
  协商解除劳动合同有代通知金吗

  130人已浏览

• 
  解除劳动合同是否都有代通知金

  152人已浏览