劳动合同解除给代通知金么

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除补偿代通知金
  

  1、你在该用人单位工作8年，你应获得8个月工资标准的经济补偿，该8个月的工资标准为前12个月的平均工资。 2、合同期未满，用人单位提出解除劳动合同，如果依据的是劳动合同法第39条，用人单位不支付你经济补偿，也不需要提前30日书面通知你或额外支付你一个月的工资（代通金）；如果依据的是劳动合同法41条裁减人员解除劳动合同，则只支付经济补偿，而没有代通金的规定。因此，只有依据劳动合同法第40条的规定解除劳动合同的，才适用代通金的规定。

• 问违法解除劳动合同不给代通知金可以么
  

  违法解除劳动合同不给代通知金可以，劳动合同违法解除是不需要支付代通知金的,需要支付一定的经济补偿金。 代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

• 问公司解除劳动合同不给代通知金合法吗
  

  不一定合法。 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。 2、还有代通金（一个月的工资）。在用人单位未提前一个月通知劳动者时应额外支付劳动者一个月的工资做为代通金。 3、如果用人单位非法解除劳动合同则需支付劳动者赔偿金，赔偿金的标准是补偿金的双倍，但不再另外支付代通金了。 至于公司是否非法解除劳动合同，因你所叙不详细，我无从判断。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  解除劳动合同通知书怎么写

  1,649人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,750人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,383人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,114人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同代通知金

  287人已浏览

• 
  协商解除劳动合同给代通知金吗

  184人已浏览

• 
  公司解除劳动合同代通知金要给吗

  109人已浏览

• 
  解除劳动合同代通知金和劳动补偿金同时给吗

  201人已浏览