主动离职的员工有发通知金吗

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• 问拖欠工资的员工主动离职有补偿金吗
  

  拖欠工资自愿退休有补偿金。用人单位拖欠工资的，劳动者可以主动解除劳动合同，解除劳动合同后，用人单位需要依法赔偿，按照劳动者的工作年限进行赔偿。

• 问员工主动离职会违约金吗？
  

  1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

• 问员工主动提出离职通知书怎么写
  

  科员工(工号：，身份证号：): 你于年月日（合共日小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。 特此通知！ 行政/人事部

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