合同签订了未执行

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• 问劳动合同未签订但签订了n+1
  

  可以申请补偿,要求支付前一年支付双倍工资。如果被辞退，可以要求支付赔偿金，一年工龄按一个月平均工资赔付，不足一年按帮个月赔付。劳动关系成立及应订立劳动合同，及从开始上班日期起就算用工之日。劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问签订了贷款合同未履行怎么办
  

  你所咨询的贷款合同签订之后未履行会有什么处理有了以下回复。如果双方都没有履行好自己相应的责任，双方可以协商来废除这个合同。要看具体合同条款判断，如果合同中未约定生效时间，一般签订之日起生效。如果合同中一方有先履行的义务，后履行的一方有先履行抗辩权，先履行的一方若无法证明其不履行有免责事由，会构成违约。如果合同中有约定合同的终止时间，一旦合同到达终止时间，可以自然终止，但一般不影响违约责任的追究。如果是同时履行，双方都没有履行，可能导致双方违约，按照违约条款确认各自的违约责任(违约条款不一定是对等的，而且很可能违约计算标准也不相似)。

• 问合同签了签了还没执行
  

  合同依法成立的就具有法律效力，合同虽然未开始执行但合同是依法成立的，就具有法律效力。法律效力，是指法律所具有或者赋予的约束力。法律效力有时还指某种行为或事实在法律上的效果，即能够获得肯定性法律后果，例如一份依法成立的合同具有法律效力，能够获得法律的保护。

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