劳动法中工作年限怎么算

大家都在问查看更多

• 问劳动者的工作年限怎么计算？
  

  工人的工作年限按周年后剩余月计算，超过六个月的，按一年计算，六个月和不到六个月的，按半年计算。员工工作年限越长，工作年限越长，享受年假和工资可以适当增加。

• 问劳动者工作年限怎么计算的
  

  1、劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。 2、经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动者工作年限计算？
  

  劳动者在本单位工作的年限是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。劳动关系自用工之日起成立，应当从劳动者向用人单位提供劳动之日起计算。劳动者与用人单位未订立劳动合同的，不影响工作年限的计算。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿

  8,150人已观看

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  1,706人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,342人已观看

• 1'03
  按劳动法辞退员工补偿金怎么算

  2,551人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者的工作年限怎么计算

  415人已浏览

• 
  劳动者的工作年限怎么计算？

  158人已浏览

• 
  劳动仲裁中怎么证明工作年限

  1,045人已浏览

• 
  劳动者的工作年限怎么计算啊

  154人已浏览