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2020年广州企业职工最低工资标准调整为2100元月,非全日制职工小时最低工资标准调整为 20.3元小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位...
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计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式,计时工资可分为:周工资制、日工资制和小时工资制。广州企业职工最低工资标准将调整为1895元/月,非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,小时工资的折算为:小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
1、城市居民最低生活保障标准,由家庭月人均收入280元,提高到家庭月人均285元,增加5元。 2、职工最低工资标准职工,由每小时不低于2.46元、每月不低于412元,提高到每小时不低于2.6元、每月不低于435元。分别增加0.14元和23元。 3、失业保险金标准,由每月300元一385元提高到305元一392元,分别增加5元一7元。 4、下岗职工基本生活费标准,由每月296元提高到305元,增加9元。 5、企业退休人员基本养老金,按平均每人每月增加40元的水平进行调整。企业离休人员基本养老金按照劳社部发[2001]12号文件确定的水平进行调整。 6、企业退休人员基本养老金最低标准需基本养老金正常调整后,根据不同退休人员群体基本养老金实际增长水平进一步测算后确定。 7、企业工伤职工定期抚恤金、护理费和供养亲属抚恤金,按平均每人每月增加50元的水平进行调整。
广东省最低工资2010已经公布了最新的方案,方案要在几年5月1日开始实施。 广东省人力资源和社会保障厅公布2010年最低工资标准调整方案,新标准平均提高21.1%。 从今年5月1日起,广东调整企业职工最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准,调整后全省最低工资标准水平平均提高21.1%。 调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准分为五个档次,其中广州市执行最高的第一类标准,为1030元/月,增幅为19.8%,对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时; 第二类标准为920元/月,增幅为19.5%,执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时; 第三类标准为810元/月,增幅为20.9%,执行地区为汕头、惠州、江门市,对应的非全日制职工最低工资标准为7.9元/小时; 第四类标准为710元/月,增幅为22.4%,执行地区为韶关、河源、梅州等十二市,对应的非全日制职工最低工资标准为6.9元/小时; 第五类标准为660元/月,增幅为24.5%,由执行四类市的部分困难县及县级市执行,对应的非全日制职工最低工资标准为6.4元/小时。 据介绍,此次调整是根据广东经济社会发展状况,按照《最低工资规定》规定的比重法、恩格尔系数法、国际平均工资比例法等办法,综合考虑近期就业状况、工资水平、物价增长、社保水平等因素制定。目的在于进一步增强广东的就业吸引力,引导外来劳动力回流,缓解广东部分行业企业的“招工难”问题。 以上就是广东省最低工资2010年的新方案。
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