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计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式。计时工资可分为:周工资制、日工资制和小时工资制。 类别最低工资标准(元/月)最低时工资...
2020年广州企业职工最低工资标准调整为2100元月,非全日制职工小时最低工资标准调整为 20.3元小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位...
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2020年广州企业职工最低工资标准调整为2100元月,非全日制职工小时最低工资标准调整为 20.3元小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
广州企业员工最低工资标准调整为2100元/月,非全日制员工小时最低工资标准调整为20.3元/小时。广东省政府发布《关于调整我省企业员工最低工资标准的通知》,决定从今年7月1日起调整企业员工最低工资标准和非全日制员工最低工资标准。
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班:应当按同等时间安排补休,不能补休的支付加班费,小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%; 法定休假日;日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。 劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
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