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企业无故辞退员工,应该如何赔偿

2021-12-21
用人单位无故解雇劳动者的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

相关法规

《劳动合同法》第八十七条

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