没有，年限12年。如果怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问没有12年如果现在要分手。财产怎么分
  

  各归各所有，能证明是共同购买的，可以要求均分。

• 问12年的没有给，现已成年，如果她不想给该怎么办
  

  离婚后孩子抚养费给付方式：根据父母的职业情况，抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父母一方，应按月给付孩子的抚养费;从事农业生产或收入较高的父母，也可以按季或年给付。有的情况下，抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付孩子抚养费的;除此之外对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，子女抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。特殊情况下，当事人无法以现金支付抚养费，可以以物折抵。主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方，按照确定的抚养费数额，用属于无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚养费，交付抚养子女的一方。以上是实际中的几种抚养费的给付方式，关于子女生活费和教育费的协议和判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超出协议或判决原定数额的合理要求。

• 问93年进厂今年12月未如果不续约工厂有，赔偿吗？
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,957人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,948人已观看

• 1'51
  如果家暴离婚怎么赔偿

  1,189人已观看

• 1'00
  遗产继承有没有年限要求

  1,214人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业12年没有劳动合同怎么赔偿

  320人已浏览

• 
  工作超过12年补偿年限

  512人已浏览

• 
  工伤赔偿有没有年龄限制

  494人已浏览

• 
  年休假如果没休完会有什么赔偿金吗

  261人已浏览