辞退赔偿金的计算具体标准是什么

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿金具体计算标准？
  

  工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，工伤人员补偿金工资标准的问题，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

• 问孕期被辞退的赔偿标准具体是什么
  

  1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第42、47、87条) 2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资。 3、工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。

• 问具体如何计算辞退补偿金
  

  如果用人单位是违法辞退劳动者，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；过失性辞退劳动者，不需要赔偿；非过失性辞退劳动者，则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  辞退补偿金的标准是什么

  727人已观看

• 1'17
  被公司辞退赔偿金怎么算

  2,793人已观看

• 1'08
  工伤赔偿计算标准

  7,236人已观看

• 1'09
  辞退员工补偿标准2021怎么算

  2,235人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞退赔偿金的计算标准是什么

  161人已浏览

• 
  公司辞退员工赔偿金具体计算标准是怎么样的

  135人已浏览

• 
  赔偿死亡赔偿金具体计算的标准是什么?

  113人已浏览

• 
  辞退员工的赔偿标准具体是什么

  222人已浏览