劳动合同期限保密协议

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同保密协议有限吗
  

  区分保密条款与竞业限制条款： 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果你们签订了保密协议，你就应当遵守，哪怕没有签订，对于一些单位的商业秘密与知识产权相关的事项你也不应透露。 竞业限制条款是为保护用人单位商业秘密服务的，是保护商业秘密的一种手段。竞业限制期间，用人单位要给予劳动者经济补偿。作为对劳动者就业权利限制补偿，用人单位要给予承担竞业限制义务的劳动者以经济补偿。 单位约定保密费已经在工资里，这是不行的，单位没有按月支付给你支付经济补偿。这个约定就无效。你可以去从事类似的工作。

• 问劳动合同与保密协议
  

  关于劳动合同与保密协议根据劳动法第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。 签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。 签订竞业协议人员限制时间最高为离职后两年，在限制时间内原服务单位需给予一定补偿。 请注意，保密协议和竞业协议是两个概念，但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。

• 问保密协议当劳动合同
  

  根据劳动法第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。 签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。 签订竞业协议人员限制时间最高为离职后两年，保密协议当劳动合同在限制时间内原服务单位需给予一定补偿。 请注意，保密协议和竞业协议是两个概念，但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  2,005人已观看

• 1'01
  劳动协议和劳动合同的区别

  8,133人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,181人已观看

• 1'18
  劳动合同期限一般几年

  7,347人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同保密协议有效吗

  241人已浏览

• 
  保密协议属于劳动合同吗？

  273人已浏览

• 
  劳动合同中保密协议是什么

  293人已浏览

• 
  保密协议书属于劳动合同吗

  195人已浏览