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自2016年元旦起，所有的计划生育法律法规均取消“晚婚晚育”的说法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休...
关于晚婚晚育假的问题。法律修订之前，我们是鼓励晚婚晚育，其中有关于晚婚假的规定，晚育假也有。这次根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署，...
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据《人民日报》报道，2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会审议了《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，其中明确规定，全国统一实施全面两孩政策，草案中删除了对晚婚晚育夫妇、独生子女父母给予奖励的规定。也就是说，从明年1月1日起，晚婚晚育夫妇将不再有晚婚假和晚育假。自2015年12月27日全国人民代表大会常务委员会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计划生育条例。据调查，安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏至少已正式颁布新的计划生育条例。这九个地方在新规定中取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假进行了一定的调整。调整后，山西婚假30天，安徽、江西产假158天，广西、宁夏男性陪产假延长至25天。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：公民晚婚晚育，晚婚的婚假取消了吗，其可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。即:婚假3天+晚婚假7天=10天（已取消晚婚假）
晚婚晚育假目前已取消了。根据相关规定，劳动者依法享有婚丧、法定节假等法定休假，且在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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