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自2016年元旦起，所有的计划生育法律法规均取消“晚婚晚育”的说法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休...
关于晚婚晚育假的问题。法律修订之前，我们是鼓励晚婚晚育，其中有关于晚婚假的规定，晚育假也有。这次根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署，...
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据《人民日报》报道，2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会审议了《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，其中明确规定，全国统一实施全面两孩政策，草案中删除了对晚婚晚育夫妇、独生子女父母给予奖励的规定。也就是说，从明年1月1日起，晚婚晚育夫妇将不再有晚婚假和晚育假。自2015年12月27日全国人民代表大会常务委员会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计划生育条例。据调查，安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏至少已正式颁布新的计划生育条例。这九个地方在新规定中取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假进行了一定的调整。调整后，山西婚假30天，安徽、江西产假158天，广西、宁夏男性陪产假延长至25天。
虽然说之前是已经提出来说要删除对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定，按照修正案草案是从2017年1月1日开始取消的，但是由于新的政策还没有实施，就是还是按照老政策来实行，也就是说到2018年12月31号之前拿结婚证请假都是可以享受晚婚假的。所以现在符合晚婚年龄的夫妇，他们可以享受的晚婚假还是10天到30天的。
《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。此前的计生法规定，“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”本次计生法修订，将该条款修改为，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。” 根据调查，目前群众初婚初育年龄比以前明显推迟，北京等大城市女性的平均初育年龄已经超过30岁。婚育年龄推迟不仅使得现代女性的生育窗口期大大缩短，也造成了高龄产妇增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社会问题。 我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，鉴于婚育形势，本次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制，原来的晚婚假随之取消。值得注意的是，婚假的具体天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。在地方法未做明确修改之前，均应执行此前的规定，用人单位不应随意改变。 以上就是110ask.com小编为你准备的“法定晚婚年龄是多少岁”的全部内容，110ask.com小编提醒大家，现在已经取消了该政策，在合适的时间遇到合适的人就好好把握住吧。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询110ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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