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自2016年元旦起,所有的计划生育法律法规均取消“晚婚晚育”的说法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休...
关于晚婚晚育假的问题。法律修订之前,我们是鼓励晚婚晚育,其中有关于晚婚假的规定,晚育假也有。这次根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署,...
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新修正且正在实施的《安徽省人口与计划生育条例》中,取消了晚婚晚育假,并修改了产假时间。对符合新修正《条例》规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假60天;男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。职工在规定的产假、护理假期间,享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。因此,目前安徽的新婚夫妻享受的只是国家规定的法定婚假,时间为三天。
四川晚婚晚育假的相关规定现在已经取消了。最新婚假时间根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。
目前已经取消晚婚晚育假了。从婚假上可以看出来。国家规定的法定婚假一般是三天。并且各地已经取消晚婚晚育政策,我国目前生育政策为,提倡适龄婚育,可以生育三个子女,而非晚婚晚育。
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