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关于晚婚晚育假的问题。法律修订之前，我们是鼓励晚婚晚育，其中有关于晚婚假的规定，晚育假也有。这次根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署，...
自2016年元旦起，所有的计划生育法律法规均取消“晚婚晚育”的说法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休...
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为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例。目前出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中，福建产假最长，可休180天;山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份，产假为158天，而天津、浙江、湖北、上海4省份，产假为128天，相差近两个月，广东产假为178天;陪产、护理假方面，广西和宁夏假期最长，为25天，天津、山东则仅有7天。
新修正且正在实施的《安徽省人口与计划生育条例》中，取消了晚婚晚育假，并修改了产假时间。对符合新修正《条例》规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天;男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在规定的产假、护理假期间，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。因此，目前安徽的新婚夫妻享受的只是国家规定的法定婚假，时间为三天。
据《人民日报》报道，2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会审议了《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，其中明确规定，全国统一实施全面两孩政策，草案中删除了对晚婚晚育夫妇、独生子女父母给予奖励的规定。也就是说，从明年1月1日起，晚婚晚育夫妇将不再有晚婚假和晚育假。自2015年12月27日全国人民代表大会常务委员会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计划生育条例。据调查，安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏至少已正式颁布新的计划生育条例。这九个地方在新规定中取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假进行了一定的调整。调整后，山西婚假30天，安徽、江西产假158天，广西、宁夏男性陪产假延长至25天。
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