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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
工资在离职时应该一次性结清;但你未提前通知单位,给单位造成的损失需要赔偿。这是两个法律关系。...
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
1、依据《》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求经济补偿。3、综上,您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的、补缴社会保险以及经济补偿。4、如需法律帮助,可以来电咨询,届时详谈。
看你的意思为何,不去接到传票法院会缺席判决离婚。
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