正规工厂一个加班班费是多少

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• 问正班工作22天工厂是否加班
  

  星期一到星期五加班按正常时薪1.5倍计算，周六日加班按2倍计算，法定节假日按3倍计算。法律规定一周加班不得超过36小时，（不过这规定基本上不管用）。不过加班费是以基本工资为标准的。打个比方：你的基本薪水是1500，福利是500，月勤奖是100（那么综合薪水为2100）。不过你的加班为：周一--五： 15001681.5时，周六日：15001682时，法定节假日：15001683时。

• 问工厂上十二天班扣多少加班费
  

  首先加班55小时已经违法了，其次上了11天班就加班55小时？这个工厂要出人命的。且不考虑单位其他违法情况，按照常规正常算法：1、按照劳动法规定，劳动者每周正常工作不超过40小时，必须至少休息1天，如果单位考勤制度符合这一规定，按规定的出勤天数计算日薪；如果单位没有规定，就按国家规定天数21.75天，日薪为93.33元，据此11天工资为1026.63元。2、计算时薪为2030÷(52.14×40÷12)＝11.68元，假设加班时间全部按非周末及节假日，即55×11.68×150＝963.60。3、上述合计1990.23元。

• 问工厂加班费大概多少钱
  

  工厂加班费大概多少钱是有法律规定的。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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