不签订劳动合同协议怎么办？

大家都在问查看更多

• 问只签订劳动协议不签合同可以吗
  

  只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。一年以上的，视为是订立了无固定期限合同。 如果用人单位不支付因为延期签订劳动合同的赔偿的，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

• 问没有签订劳动合同怎么办保密协议
  

  员工进入公司一个月内需签订劳动合同，在一个月之后没有签订可以要求单位支付双倍工资。而保密协议在员工解除保密项目之前就需要签订。所以是可以签订的。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问签订劳动合同不签怎么办？
  

  1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音、识别卡、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。 3、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  986人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,576人已观看

• 0'53
  政府签订的协议不履行怎么办

  2,086人已观看

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  792人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同未签订补偿协议怎么办

  135人已浏览

• 
  劳动合同没有签订补偿协议怎么办

  128人已浏览

• 
  劳动合同可以只签订协议不签合同吗？

  194人已浏览

• 
  已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同

  228人已浏览