相关问答
涉及工资金额多少这些年你通过哪些方式催款吗...
属于违法解除劳动合同,依法应支付经济补偿金和赔偿金,本案件应按照6个月工资标准支付,你好,你还可以申请劳动仲裁主张以下权利:1、工作期间未替...
大家都在问查看更多
四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。 5月2日加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日工资基数。 此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。
△募捐活动前需将《慈善募捐许可证》等材料和事项向社会公布;向捐赠人出具合法有效的凭证;募集款物的使用和审计等等。若拒绝向捐赠人出具合法、有效凭证,擅自改变募捐财产用途,摊派或者变相摊派,未经许可擅自开展慈善募捐,情节轻的,将予以警告,并吊销行政许可,情节严重的将追究其刑事责任。 △诈骗罪(中华人民共和国刑法第266条)是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。 △个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。 个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 △数罪并罚是指对犯两个以上罪行的犯人,就所犯各罪分别定罪量刑后,按一定原则判决宣告执行的刑罚。数罪,指一人犯几个罪。各国刑事立法规定构成数罪的时间界限有所不同:有的规定发生在判决宣告以前,有的规定在判决确定以前,还有的规定在刑罚执行完毕以前。中国刑法规定,在判决宣告以前犯几个罪的是数罪,但判决宣告以后,刑罚尚未执行完毕以前又犯新罪的,也是数罪,应按数罪并罚的规定处罚。
1、按承诺要求工资; 2、应补交社保,08年9月至12月1日期间的双倍工资差额; 3、应支付你加班费; 4、属于工伤,在出事后一年都可申请工伤认定并要求工伤待遇。 基于以上1、2、3、条可随时辞职并要求经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 有争议的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,094人已浏览
346人已浏览
2,298人已浏览
3,199人已浏览
网友热门关注