试用期辞职的工资什么时候结算

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• 问试用期离职后工资什么时候结算
  

  试用期辞职可以提前3天提出书面申请就可以了，辞职生效的当天结清所有工资。参考法：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。

• 问试用期辞职薪金什么时候结算
  

  试用期辞职可以提前3天提出书面申请就可以了，辞职生效的当天结清所有工资。参考法律：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问试用期辞职工资怎么结算，试用期辞职工资怎么计算
  

  试用期退休，提前3天提交书面退休申请，结算日期为当日，结算日期为结算日期后的第4天，可以办理正常的退休手续，工资按照你的出勤天数支付。第四天办理工作交接手续，必须有书面交接手续，双方签字（包括货物交接等）。如果个人档案在公司，需要在第四天同时领取个人档案（公司必须贴上密封条并盖章），可以暂时保管好。试用期退休工资规定：一是试用期辞职，公司原则上不能扣除你的工资，除非你在职期间给公司造成任何财产损失。一般情况下，试用期辞职应提前三天通知公司人事部门，工资应在离职当天当面结清；第二，在公司常规发薪之日再发给你。

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