女职工怀孕期间不得从事哪些高处作业-法师兄

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问女职工怀孕期间不得从事的劳动有哪些？

根据法律规定，用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动：（1）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；（2）制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业；作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定的剂量的作业；人力进行的土方和石方作业；（3）《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业；（4）伴有全身强烈振动的作业；如风钻、捣固机、锻造等作业以及拖拉机驾驶等；（5）工作中频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业；（6）《高处分级》标准所规定的高处作业。（7）对有过两次以上自然流产史，现又无子女的女职工，应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。
问用人单位不得安排怀孕女职工从事哪些工作？哪些工作不得

根据法律规定，用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动：（1）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；（2）制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业；作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定的剂量的作业；人力进行的土方和石方作业；（3）《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业；（4）伴有全身强烈振动的作业；如风钻、捣固机、锻造等作业以及拖拉机驾驶等；（5）工作中频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业；（6）《高处分级》标准所规定的高处作业。（7）对有过两次以上自然流产史，现又无子女的女职工，应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。
问女职工怀孕期间单位不得安排哪些工作

根据女职工禁忌劳动范围的规定，怀孕女职工禁忌从事的劳动范围包括： (一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业； (二)从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业； (三)非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置； (四)高处作业分级标准中规定的高处作业； (五)冷水作业分级标准中规定的冷水作业； (六)低温作业分级标准中规定的低温作业； (七)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业； (八)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业； (九)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业； (十)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。劳动部《女职工劳动保护规定问题解答》对夜班等概念进行了解释。“夜班劳动”是指在当日22时至次日6时时间内从事劳动或工作。另外，《女职工劳动保护规定》，女职工在怀孕期间，不得在正常劳动日以外延长劳动时间在劳动时间内应当安排一定的休息时间怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。