干了七八天不办入职有工资吗

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• 问在七八天不办入职就把工资拖出来多少
  

  干了七八天不办入职有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或是否办理入职，用人单位都必须付给相应的报酬。用人单位拒绝发放的，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

• 问员工会实行入职七八天不办有什么坏处吗
  

  工作七八天不进公司有工资。用人单位与劳动者有事实劳动关系，用人单位应当支付工资。同时，有下列情形的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动；双方符合法律法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问干了八天活不给工资怎么办
  

  可以先与老板协商调解；协商不成的，你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；实在不行，可以起诉到法院，要求支付工资。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。

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