劳动合同法中未成年人是否可以上夜班

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• 问未成年工可以上夜班吗
  

  一般未成年工能上夜班，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

• 问未成年工能否上夜班
  

  一般未成年工能上夜班，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

• 问孕妇上夜班可以上劳动法规定的夜班吗
  

  根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应当按照医疗机构的证明减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班，并在劳动时间内安排一定的休息时间。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应当按照医疗机构的证明减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班，并在劳动时间内安排一定的休息时间。孕妇在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

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