未成年工可以上夜班吗？

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• 问未成年工是否可以上班？
  

  我国未成年工能上班，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。

• 问怀孕可以上夜班吗
  

  怀孕时可以不上夜班，是没错。国企也不一定会顾，要是民营的更加难说了。但还是要看你公司领导是不是开通，同不同意让你不上夜班。要是象你这样的情况有好几个，领导能同意吗？向领导提一下能同意当然好，要是不同意，且你还想继续在这单位做的话，在身体能状况好的情况下，那就穿上防幅射的围裙继续上班吧。运转班对宝宝没有太大的影响，主要是电脑。纺织厂的女工大多数是上运转班的，她们一直要上到临产为止，且机器的噪音也大，小宝宝出生后也没什么问题。

• 问孕妇可以上夜班吗
  

  怀孕不到七个月的孕妇可以上夜班，但是对怀孕7个月以上的女职工，单位不得安排其上夜班。所以需要看怀孕的时间。另外对于怀孕七个月以上的女性职工，用人单位不得安排其加班。

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