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15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人...
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
若员工是异动期后离职,可于次月先操作当月欠费注销,再办理停保手续。操作了当月欠费注销,注销的金额仍通过地税正常缴纳,系统将按照有关业务规则自动完成社会保险费待转金冲减和配账工作。
员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
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