申请工伤认定，没有向用人单位提交医院报告，受伤后如何认定和处理

大家都在问查看更多

• 问发生工伤事故后，用人单位应该如何处理，怎样向单位申请工伤认定
  

  发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。 首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时，按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。在申请时准备的材料有：记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。

• 问只有用人单位或工会才可以提出工伤认定申请，工伤认定申请如何办理
  

  1、不是只有用人单位或工会才可以提出工伤认定申请，劳动者本人或其亲属都可以申请； 2、在用人单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定的情况下，劳动者或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起一年内直接申请工伤认定； 3、法律依据：《工伤保险条例》(2010修订)第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问单位申请工伤认定有哪些好处。受了工伤后要我申请工伤认定
  

  第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。第二是费用支付渠道，如果是职工个人申报并认定为，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。第三从申报顺序上讲，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行申报的情况下，才由个人进行申报。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  工伤认定怎么申请

  1,312人已观看

• 0'56
  被认定工伤后如何赔偿

  1,003人已观看

• 0'59
  工伤认定没有伤残鉴定吗

  2,254人已观看

• 1'02
  工伤认定怎么申请材料

  1,610人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何向单位申请工伤认定？

  376人已浏览

• 
  如何向单位申请工伤认定

  314人已浏览

• 
  个人如何向单位申请工伤认定

  280人已浏览

• 
  单位不申请工伤认定如何处理？

  147人已浏览