劳动合同要写工资吗

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• 问劳动合同写工资吗
  

  大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。

• 问劳动合同要详细写工资吗
  

  劳动法规定的确是要写明，但是现在除了国企会写明外，基本上其他企业都不写这个数字。但是不用担心，你的工资肯定有记录的。 另外，现在劳动法规定签约的年限为第一次三年，第二次五年，你这两年的合同首先就属于违规。

• 问劳动合同要写真实劳动者工资吗
  

  具体工资要写在劳动合同上。根据《劳动合同法》的有关规定，劳动合同应当具备用人单位向劳动者支付的劳动报酬等必要条款。劳动合同对劳动报酬和劳动条件的约定不明确，引起争议的，用人单位和劳动者可以重新协商，协商不成的，适用集体合同规定。

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