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劳动合同要写真实劳动者工资吗

2021-11-07
具体工资要写在劳动合同上。根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同应当具备用人单位向劳动者支付的劳动报酬等必要条款。劳动合同对劳动报酬和劳动条件的约定不明确,引起争议的,用人单位和劳动者可以重新协商,协商不成的,适用集体合同规定。

相关法规

《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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