用人单位不给劳动者的合同应该怎样办？

大家都在问查看更多

• 问用人单位不给劳动者劳动合同怎么办
  

  第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问用人单位不给签劳动合同应该怎么办？
  

  可以向用人单位要求赔偿，参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问用人单位不给劳动者工资应该怎么办？
  

  1、如果用人单位不给劳动者发工资，劳动者可以催促其及时发放；被拒绝的，可以向劳动行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求其作出裁决。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,577人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,803人已观看

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  1,992人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,558人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位不签劳动合同, 劳动者和单位该怎么办

  223人已浏览

• 
  用人单位不给劳动者签劳动合同怎么办？

  135人已浏览

• 
  用人单位不签劳动合同劳动者该怎么办

  131人已浏览

• 
  劳动者与用人单位该怎样写劳动合同

  126人已浏览