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扣押工资 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。...
用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉...
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不合理,可以协商,协商不成只有申请劳动仲裁
一般不可以的,并可以要求支付双倍工资及其他待遇的。
可以向劳动监察部门投诉,希望能帮到你
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