工伤工资属于福利吗？要怎么给呢？有什么样具体的要求呢？

大家都在问查看更多

• 问高温津贴属于工资还是福利的呢？
  

  高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

• 问单位的福利怎么样？有什么具体的福利吗？
  

  1、员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看，福利可对以下若干战略目标作出贡献:协助吸引员工;协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工对职务的满意度。 2、与员工的收入不同，福利一般不需纳税。由于这一原因，相对于等量的现金支付，福利在某种意义上来说，对员工就具有更大的价值。福利适用于所有的员工，而奖金则只适用于高绩效员工。福利的内容很多，各个企业也为员工提供不同形式的福利，但可以把各种福利归为以下几类:补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。

• 问工伤保险的投保人具体要求是什么呢？
  

  工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  考广州户口需要什么要求呢

  7,008人已观看

• 1'11
  给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

  5,280人已观看

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,954人已观看

• 0'49
  拖欠工资属于什么法律纠纷

  2,687人已观看

相关普法查看更多

• 
  社工工资福利待遇具体怎样的

  426人已浏览

• 
  工伤属于什么纠纷呢？

  220人已浏览

• 
  工资属于工资福利支出吗？

  127人已浏览

• 
  工作餐属于工资福利吗

  295人已浏览